员工工服是企业不可或缺的统一性服装。既可以塑造企业优质的品牌形象又可以对员工的个人行为具备标准作用，那么我们了解员工工作服定制几身比较适合吗?

       实际上企业对员工工服定制几身比较适合，并没有一定的标准。一套也可以的，2套还可以，有时候可能会是三四套甚至很多。大家都知道员工工服有许多种类，行业不一样，职位不一样对工作服装的定制要求也是不一样的。

       一般企业要为员工购买工服的状况下，都是按照当季规定进行定制的。员工工服的定制会综合考虑时节因素，一般来说会有夏天服装和春秋装二种。假如我们每一个时节按2套员工工服来计算的话。那么一般一个企业一年一般务必4套工服。还有的企业能为员工定制冬季工服，那么那般测算出来便会有6套工服。

       员工工服定制几身也应注意到工作内容，像这种从事生产制造制造领域的企业，对工作服装的损坏较为大的，一套工服肯定是不够的，能够每一个时节依据磨损量多见员工配置2套工服。

       总的来说，大伙儿不会太难把握工作服装定制几身要考虑到时节和工作内容等因素。一般的一年4套工服就行了，特殊情况的必须很多。具体可根据实际情况进行适宜的选择。