尤其是近几年来，在我国的纺织产品服装业飞速发展。职场新人中，工作服是碰触.多的公司办公室服装，并且整齐划一的工作服也可以展现出公司保持良好的精神面貌，反映公司文化。

服装的色相配色一直有“三种颜色”规范，既与工作制服配搭的服装服装鞋帽的颜色应当限定在三种之内。由于太多的颜色会看上去乱七八糟、与工作制服端庄的标准相违反。服装应当给人以空气、沉稳的觉得。

工作服装定做的准确..定位应当遵循下列标准：

1.要依据胎儿性别开展归类，尽管近些年“中性风”盛行，但还..是或是分男孩和女孩不一样样式为宜。

2.服装要按照时间段的不一样来做出材料和样式上的更改，便于比较适合环境因素。

3.依据服装的用处不一样选用差异的样式，大约可以分成公司办公室服装、礼宾司服和劳动服等，针对不一样场所服装应该做出区别。

4.大中型的公司有更详尽的各个部门区划和更巨大的组织架构，这个时候工作服还有着区别岗位职责、清楚上下级关系的功效。

5.工作服理应维持整洁、干净整洁，那样才可以展现出一家公司保持良好的精神风貌。